2024年9月3日

公开大学与教师工会达成历史性临时协议

经过几个月的讨价还价, 今夜，俄亥俄州立大学及其教师工会(OU- aaup)接受了州调解员的建议，以解决少数但关键的问题，并达成了初步的合同协议. 

双方同意在未来几周内建议批准合同. 该决议在未来五年内提供了一份历史性的薪酬方案，以奖励教师，同时保持大学在财政上的可持续发展.

协议内容包括:

• 第一年:人才池增加4%, 加上一次性一次性支付的1美元,全职教师500美元，特别讲师500美元
• 第2年:人才池增加3%，外加50万美元用于市场调整
• 第三年:人才池增加3%，外加50万美元用于市场调整
• 第四年:人才储备增加3%
• 第五年:人才储备增加3%

该协议还包括增加促销加薪以及教师旅行和研究的资金. 特聘讲师的退休津贴也增加了一倍. 

“我们的教职员工的贡献对我们的使命和实现我们的战略目标至关重要,总裁奥拉·赫希·佩斯科维茨说. “这项慷慨的计划表明了我们对他们继续取得成功的承诺.”