2024年9月1日

OU unconditionally withdraws its proposals on faculty workload policies; parties to meet again Tuesday

在今天的谈判中, 大学无条件撤回了所有关于教师工作量的建议，同意了教师工会关于该协议条款的最后建议. 因此, 工作量将不再在谈判桌上讨论，也不会成为达成新协议的障碍.  

各方还暂时同意另外四条条款和一份附录, 包括增加教师旅费, 研究资金, 以及为教员升职加薪.

剩下的主要问题是对全职教员和兼职特别讲师的补偿.  教师工会拒绝了大学五年内总增长21%的一揽子经济计划, 其中包括五年内基本工资增长16%，外加额外1%的一次性奖金.

与此形成鲜明对比的是, 教职员工会坚持在5年内将工资总额提高30%的一揽子经济方案, 这既不可行也不可持续.   

谈判定于9月11日星期二继续进行. 3、当双方再次与国家指定的调解人会面时. 学校仍然致力于在秋季学期如期开学前及时敲定一项新协议. 4.